專為升學面試設計

把面試官的眼光 變成你的鏡子

一對一模擬演練 + AI 即時評分 + 30 點能力檢核 讓你看清自己的盲點,不是聽別人講你哪裡好

4,000+

累計學員

30

點能力檢核

15 年

面試教練年資

24 / 7

AI 模擬可用

你是否也有這樣的困擾

你是不是也遇到這些狀況

面試這件事,最焦慮的不是你 — 是要在 8 分鐘內做決定的委員

  • 01

    不知道目標科系真正在意什麼

  • 02

    沒人能客觀指出我的盲點

  • 03

    臨場反應差,平常會講的當下卡住

  • 04

    備審準備了一堆,不知道怎麼讓委員記住

  • 05

    不知道每位教授風格不同,怎麼應對

  • 06

    想多練幾次,但找不到夠多的模擬機會

  • 07

    自我介紹講出來像背稿,不像故事

  • 08

    想知道自己現在到哪、還差多少

我們的方法

雙層訓練,先量再質

AI 跑量幫你累積熟練度,真人收尾幫你抓臨場壓力

01

基礎自學

影片課程 + 講義 + LLM 助教,建立面試的心法與框架

02

AI 模擬

無限次語音對練,每次 30 點即時評分 + 個人化建議

03

真人實戰

一對一壓力測試,由實戰面試官給 AI 看不到的回饋

04

報告診斷

6 大能力雷達圖 + 訓練建議,帶到真實面試前複習

為什麼選擇我們

教材庫實際內容(不是 mock,是 15 年累積)

01

模擬面試題庫 — 27 份 PDF / 160 MB

一般性面試問題、學群參考題目、英文面試、團體面試、備審資料面試。涵蓋人文社會 / 醫護 / 商管 / 理工 / 藝術 / 教育各學群

02

模擬面試 SOP — 14 份操作流程

從顧問配對、上課前準備、軟硬體環境、到正式模擬的完整流程文件。每個學員都跑同一套標準化流程

03

面試官必讀手冊 — 56 份 / 215 MB

面試七殺、問題類型分析、追問技巧、結構化評分。教練本身的訓練教材也對外開放

04

備審策略 — 17 份學習歷程指南

從學習歷程檔案檢視到備審面試對接。把「文件」變成「面試說得出來」的能力

05

研究文獻 — 16 份相關探討

面試評分、教師研習工作坊、教育心理研究。不是只憑經驗教,背後有 literature 支撐

06

學習資源 — 65 份延伸教材 / 280 MB

影片、PPT、PDF 多媒體教材。學員下課後可以自己延伸練習,不是只有上課那一小時

為什麼選擇我們

課程模組(依教學階段分類)

01

M1 面試基礎課程(80 分鐘)

面試前 / 面試中 / 模擬實戰三階段全覆蓋。掌握基本、專業問題、經驗案例、心法策略、問題類型、臨場反應、個人面試、團體面試、回饋討論。線上影片 + 簡報講義(61 張投影片)

02

M2 一對一模擬面試對練(90 分鐘)

由資深面試顧問擔任面試官,依據學生備審資料進行一對一線上對練。涵蓋基本題 / 專業題 / 情境題;面試官即時追問、給回饋與策略工具。81 張投影片 + ORID / SMART 方法論

03

M3 備審資料準備指南

從評審角度出發的備審全流程。涵蓋審查資料項目、備審重要性、書面審查準備、Cover Letter 撰寫、檔案格式建議。多份簡報講義(24 + 24 張)

04

M4 醫科學群面試準備

醫學系挑選和培養人才標準。涵蓋溝通能力、學系核心能力指標、書面審查電子化作業準備。資深教授分享版本(11 張投影片)

05

M4 生物資源與農業學群面試準備

森林、農學、生物資源面試甄試技巧。學群人才畫像、研究方法論訓練、21 世紀挑戰核心能力。資深教授分享(28 張投影片)

06

M4 法學學群面試準備

法學院多元入學分享。法學師資多樣性、考試與多元入學銜接、法律人才核心特質。資深教授分享(18 張投影片)

07

M4 教育學群面試準備

教育學群面試甄試技巧。學群人才特質、跨領域思維、教育現場核心能力。資深教授分享(33 張投影片)

08

M5 大學推甄資料準備與面試技巧(通用版)

大學推甄全流程指南。從備審資料準備、評審視角分析、口試技巧、書面與口試銜接策略。多份簡報講義(50 + 20 + 25 張)

為什麼選擇我們

為什麼這樣設計

01

30 點能力檢核

6 大維度(口語表達 / 邏輯論述 / 專業知能 / 臨場反應 / 團隊合作 / 學習潛能)× 5 個觀測點,告訴你具體哪裡可以加強

02

AI 隨時陪練

不用約時間,24 小時都能練。每次練完即時評分,比約面試官省 90% 等待時間

03

真人壓力測試

AI 評不到的「真實緊張感」與「人類追問質感」,由曾擔任面試委員的教練親自演練

04

個人化備審分析

上傳備審資料,AI 直接幫你抓出可能被深問的點,給你客製化練習題

誰在帶你

主

主辦人

面試教練主理人

多年實戰面試經驗,超過 500 位高中生 / 大學生 / 研究生輔導記錄。健康教育師、健康促進博士班在學。同時參與健促學會董事會推動繼續教育

Y

Young

AI 教練系統設計

工程師背景,負責 AI 評分系統與 30 點 rubric 工程化。Claude / GPT 主力使用者一年半,把面試教練的隱性知識變成 AI 可重現的訓練流程

練過的人怎麼說

學

學員

面試準備

「練 AI 的時候才發現,我原本講話一直在跳。有了結構之後,臨場面對教授追問也比較不會慌」

學

學員

結構化反饋

「30 點報告把我的盲點講得很具體。不是說我「不夠好」,是告訴我「這 5 點」可以調整」

學

學員

真人面試對接

「AI 反覆練習後再約真人面試,教練給的回饋讓我看到 AI 看不到的肢體緊繃。最後上場很穩」

兩種方案

依你需要的密度選一個

基礎方案

原價 NT$ 9,990

NT$ 6,990

  • 基礎課程影片(80 分鐘)
  • AI 模擬演練 × 5 次
  • 30 點即時評分報告
  • 一對一真人模擬 × 1 次
  • 個人化備審分析
選擇基礎
推薦方案

實戰方案

原價 NT$ 14,990

NT$ 9,990

  • 基礎方案全部內容
  • AI 模擬演練(無限次)
  • 一對一真人模擬 × 2 次
  • 6 大能力雷達圖診斷
  • 備審二次優化建議
  • 緊急 LINE 諮詢通道
選擇實戰

常見問題

AI 教練跟真人差在哪
AI 跑量便宜、隨時可用、評分有結構;真人提供 AI 評不到的「真實壓力感」與「深度人格判斷」。我們設計成兩層搭配,不是二選一
我已經有讀書計畫了,還要重做
不用重做。上傳既有備審,AI 會幫你抓可能被深問的點,給你練習題。重點不在改文件,是讓你能在面試時把它講清楚
如果練了沒上榜怎麼辦
我們不保證錄取(沒人能保證),但我們會給你看清楚現在的能力位置。多數沒上榜的學員會分享:他們當年上不去的原因,30 點報告早就標出來了
需要什麼設備
電腦或手機 + 網路 + 麥克風(耳機更好)。AI 模擬是語音對話,真人模擬是視訊
多久前開始準備比較好
個人申請前 3 個月最理想。但 1 個月密集衝刺也有人成功 — 重點是密度,不是時間

準備好看見自己的盲點了嗎

第一次模擬免費,你先試試 AI 評分對你準不準

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