長照培訓平台 · Press & Publications
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傳媒專訪 · 5 則
衛福部長照季刊
當高齡社會撞上人力斷層 — 長照培訓系統化的下一步
一篇從產業現場出發的觀察 — 90 hr 新訓 + 120 hr 繼教不該只是法規負擔，而是機構建立人才管線的關鍵。
2026年4月15日
高齡社會觀察
【深度報導】長照 2.0 上路第 9 年 — 我們培養出夠多照服員了嗎
紀錄片式深度訪談 — 三位資深照服員回頭看入行歷程，最大的轉變不是技術，是「被當成專業人員」的那一刻。
2026年3月22日
長照月刊
專訪｜培訓講師林護理師：「失智症照護不是處理問題，是理解需求」
從區域醫院走到長照培訓現場的故事 — 為什麼一個資深護理督導會選擇陪照服員從 0 開始學失智症照護路徑。
2026年3月8日
長照管理實務
機構評鑑壓力下，PDCA 怎麼從表單變成真實對話
一所中部長照機構主任示範：用結構化 PDCA 表單 + AI 草稿輔助，把「為了評鑑而寫」變成「為了改善而寫」，半年後員工流動率降 30%。
2026年2月12日
銀髮生活誌
【家屬觀察】當父母需要長照，子女該怎麼選機構
一份給家屬的觀察筆記 — 不是看機構裝潢豪不豪華，是看員工臉上有沒有笑容、SOP 有沒有真的在跑。
2026年1月18日